Taewoong Logistics Co Çalışan 2024

Taewoong Logistics Co, bu yıl 0 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Taewoong Logistics Co, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Taewoong Logistics Co şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Taewoong Logistics Co yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Taewoong Logistics Co tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Taewoong Logistics Co tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Taewoong Logistics Co öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Taewoong Logistics Co şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Taewoong Logistics Co şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Taewoong Logistics Co çalışan sayısı NaN oranında değişti.

Taewoong Logistics Co şu anda 0 undefined çalışana sahip.

Taewoong Logistics Co yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Taewoong Logistics Co, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Taewoong Logistics Co, 150,00 KRW tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 5,18 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Taewoong Logistics Co, tahmini olarak 150,00 KRW tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Taewoong Logistics Co şirketinin mevcut temettü verimi 5,18 %.

Taewoong Logistics Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ocak, Ocak, Ocak, Ocak aylarında gerçekleştirilir.

Taewoong Logistics Co, son 4 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 150,00 KRW tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 5,18 % oranında bir temettü verimidir.

Taewoong Logistics Co, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Son Taewoong Logistics Co tarihinde 70 KRW tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 27.12.2023 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 26.04.2024 olarak gerçekleşti.

2023 yılında Taewoong Logistics Co tarafından 50 KRW olarak temettüler dağıtıldı.

Taewoong Logistics Co hisselerinin temettüleri KRW olarak dağıtılır.